Lombardia-plattformen, som presenteres på Safety Expo, vil koble hvert kurs til de utstedte sertifikatene for å bekrefte deres opprinnelse og autentisitet.

Hvordan kan man vite om et sikkerhetssertifikat gjenspeiler faktisk opplæring? Hvordan kan man bekrefte opprinnelsen uten å iverksette lange og komplekse kontroller? Og hvordan kan man rekonstruere en arbeiders historie når dokumentet må brukes andre steder, kanskje til og med utenfor Italia? Snart, i Lombardia, vil alle svarene finnes i en enkelt plattform ansvarlig for å følge hvert dokument, fra opprettelse av kurset til bruken av det.
Systemet, introdusert av regional lov 10. februar 2026, nr. 4, vil tillate registrering av kurs organisert av opplæringsinstitusjoner og de som administreres direkte av arbeidsgivere for ansatte, veiledere og ledere, og dermed opprette en enkelt database over aktiviteter som utføres i regionen. Den nye modellen vil bli komplettert med en regional liste over opplæringsleverandører, mens interoperabilitet med det nasjonale informasjonssystemet for sosial og arbeidsinkludering vil tillate datautveksling med deltakende bedrifter og organisasjoner.
«Lombardia-regionens engasjement i denne saken er viktig, fordi vi snakker om et tema som angår arbeidstakernes helse og direkte påvirker bedriftenes drift.»
gi oss beskjed Ivan Rota, regionalrådsmedlem, medlem av spesialkommisjonen – Vern av helse og sikkerhet på arbeidsplassen i Lombardia-regionen.
Instrumentet ble presentert under Safety Expo 2026, arrangementet dedikert til helse og sikkerhet på arbeidsplassen, som samlet institusjoner, bedrifter, foreninger og bransjefolk på Bergamessen 16. og 17. september. Arrangementet, med tekniske innovasjoner og regelverksoppdateringer, var vertskap for 300 utstillere, 250 foredragsholdere og 130 arrangementer, og tiltrakk seg totalt over 11 000 deltakere.
Inne i den regionale loven som omformer sikkerhetsopplæring
Plattformen er bare det mest synlige ansiktet til regional lov, som påvirker hele opplæringssystemet for å forbedre kvaliteten, selv før gyldigheten av sertifikater bekreftes. Ved siden av det digitale verktøyet introduserer tiltaket den nevnte regionale listen, som deler den inn i tre seksjoner (samt institusjonelle enheter, akkrediterte organer og andre instruktører) og etablerer de nødvendige kravene for å tilby kurs i Lombardia.
Hvert kurs må kommuniseres før det starter, inkludert deltakerliste og timeplan. Kursleverandøren må varsle om fullføringen av kurset innen tretti dager etter at det er avsluttet. Helsevernbyråene (ATS) vil da kunne få tilgang til dataene for å utføre overvåkings- og kontrollaktiviteter. For å sikre at disse forpliktelsene overholdes, gir loven sanksjoner for de som tilbyr kurs uten å være registrert i det regionale registeret, unnlater å gi nødvendig kommunikasjon eller utsteder sertifikater som ikke er generert av plattformen.
Bak denne regelverket ligger det en felles innsats mellom de ulike aktørene innen helse og sikkerhet på arbeidsplassen, som forklart Nicoletta Cornaggia, leder i helseforebyggingsstrukturen for miljø-, klimatiske og yrkesrelaterte risikoer i Velferdsdirektoratet:
Loven er et resultat av en avtale mellom institusjoner, arbeidsgiverorganisasjoner og fagforeninger, med involvering av INAIL. Den er derfor et produkt av hele det institusjonelle systemet.

Hvordan databasen som sporer hvert sertifikat, fra opprinnelse til bruk, fungerer
Den regionale resolusjonen av 3. august 2026 definerte plattformens egenskaper og ga den et navn: Ge.Fo.S.Sikkerhetsopplæringshåndtering. Systemet vil samle informasjon som for tiden er spredt på tvers av ulike institusjoner, selskaper, dokumenter og registre i én enkelt database, og koble hvert kurs til organisasjonen som organiserte det og de utstedte sertifikatene. På denne måten vil de som trenger å gjennomføre en revisjon kunne rekonstruere hele opplæringsprosessen uten å måtte kontakte flere kontorer eller utelukkende stole på den innsendte dokumentasjonen.
Resten, Å redusere tid og byråkratiske prosedyrer er alt annet enn sekundært, spesielt når sertifikatene skal brukes utenfor Italia. En episode fortalt av Nicoletta Cornaggia demonstrerer dette:
Vi har hatt saker som involverer italienske arbeidere ansatt i utlandet som ble bedt om å bekrefte sertifikater knyttet til kurs holdt i Lombardia. Å spore opp leverandøren av opplæringen ble en fullskala etterforskning. Med det nye systemet ønsker vi å spore hvert sertifikat fra opprinnelse til bruk, og dermed eliminere enhver tvil om dets autentisitet.
Før driftsstart vil Ge.Fo.S. gå gjennom en eksperimentell fase Dette vil gjøre det mulig for operatører å bli kjent med systemet og la regionen identifisere eventuelle kritiske problemer. Samtidig har Lombardia-modellen allerede tiltrukket seg oppmerksomhet fra andre organisasjoner og kan snart bli en referanse for lignende verktøy landsdekkende. Cornaggia forklarer videre:
På nasjonalt nivå utsatte avtalen mellom delstater og regioner fra 2025 definisjonen av kontroll- og overvåkingssystemet til et senere tidspunkt. I Lombardia har vi begynt å bygge det takket være samarbeid mellom alle interessenter.
Safety Expo er møtestedet mellom forebyggende kultur og næringslivet.
For Rota betyr det å gjøre treningen mer kontrollerbar også anerkjenne verdien i selskaper og tilpasse den til en stadig mer kompleks arbeidsverden:
Produktivitet er avgjørende, og bedriftenes regnskaper må balanseres, men altfor ofte blir det som faktisk er en investering ansett som en kostnad: opplæring, verktøy og alt som bidrar til arbeiderbeskyttelse. Mellom entreprenører og underleverandører kan folk som snakker mange forskjellige språk jobbe på samme byggeplass, så det er nødvendig å utvikle opplæringsprogrammer som også tar hensyn til språklige og kulturelle forskjeller. Vi må kunne nå alle arbeidere. Det trengs regelverk, men også bevissthet og ansvar fra bedrifter og arbeidere. Det er kombinasjonen av disse elementene som skaper ekte forebygging.
Hvis målet er å kunne snakke med alle arbeidere og omdanne opplæring til et konkret forebyggingsverktøy, kunne det knapt ha vært et mer passende sted enn Safety Expo for å presentere Ge.Fo.S. I Bergamo-paviljongene gikk diskusjonen om sikkerhet faktisk utover den rene regulatoriske dimensjonen for å oversettes til teknologier og løsninger som allerede er anvendelige på arbeidsplassen, med et program som kombinerte konferanser og muligheter for faglig utvikling med tilbud fra over 300 utstillende bedrifter, og skapte et direkte møterom mellom de som var involvert i opplæring og de som utviklet forebyggings- og beskyttelsessystemer.
Blant de tilstedeværende realitetene også Trentino Sikkerhet, som brakte til messen utstyr designet for arbeid i høyden og på trange steder, og samarbeidet direkte med konsulenter, RSPP-er, designere og installatører. Denne deltakelsen fanger perfekt ånden av arrangementet: å bringe sammen ulike ferdigheter og bringe den institusjonelle debatten nærmere arbeidernes reelle behov.

En titt på 2026-utgaven av Italias ledende messe for sikkerhet på arbeidsplassen.
Her er tre innsikter som kan interessere deg:
Italia lanserer portal som gjør arbeidslovgivningen tilgjengelig
Blir prisen på effektivitet i økende grad overvåket?
Når helbredelse ikke er nok: Hvordan Singapore gjeninnsetter skadde personer


