"Vi vil ikke stoppe, vi vil ikke bli lei av å lete etter vår vei".
Dette kan være mottoet til den såkalte "Generasjon R som en gjenfødelse", hentet fra versene i en kjent sang av Eros Ramazzotti.
De er ledere mellom tretti og seksti som midt i pandemien, da det så ut til at det ikke lenger var en morgendag og vi alle var bekymret for de tragiske meldingene til koronaviruspasienter og triste over tapet av slektninger, venner, bekjente og ukjente mennesker, har bestemt seg for å bli gjenfødt profesjonelt, delta på "Business School" ved Milano Polytechnic.

I en bok, angi(sport)ainment som en ny forretningsmodell

232 sider takket være Lupetti Editori di Comunicazione og Messaggerie Libri

Deres 101 historier er inneholdt i bok av den profesjonelle journalisten med executive MBA Filippo Poletti rett "MBA Power: innovasjon på jakt etter ens formål", utgitt i bokhandlere og på de viktigste markedsplassene 24. oktober.
Den består av 232 sider utgitt av Lupetti Editori di Comunicazione, det første eksemplet i Italia på "MBAtelling" eller en historie om ledertrening i bokformat, distribuert av Messaggerie Libri.
Arbeidet er beriket av forordet til Vittorio Chiesa og Federico Frattini, president og dekan ved POLIMI Graduate School of Management.

"Ethics of Artificial Intelligence", en tidløs bok

Filippo Poletti, Top Voice of LinkedIn Italy, og stor ekspert på profesjonene

Top Voice of LinkedIn Italia, Milanese, født i 1970 med executive MBA ved POLIMI Graduate School of Management, Philip Poletti Siden 2017 har han redigert en daglig spalte dedikert til endringer i yrkesverdenen på selve LinkedIn.
Foredragsholder, profesjonell journalist med over 25 års erfaring og tidligere National Councilor of the Order of Journalists, han har skrevet for over tretti nasjonale aviser som "Corriere della Sera", bloggen dedikert til arbeidet til "Fatto Quotidiano" og Econopoly-delen av "Sole 24 Ore".
Han tar for seg PR og bedriftskommunikasjon med særlig hensyn til promotering av den digitale.
Blant bøkene hans "Time of IoP: Intranet of People" og "Grammar of the new world".
Han har også ulike erfaringer som trener i bedrifter, institusjoner og lederskoler.

"Stoppet" fra en bok 15. oktober 1962 Cubakrisen

Filosofien til "R-generasjonen" av Rinascita": lær og lær på nytt

"Lederne av "Generasjon R som en gjenfødelse", forteller Philip Poletti, LinkedIn Italia toppstemme, «de er overbevist om at det ikke er nok å bli født en gang. I usikkerhetens tidsalder eller VUCA, et akronym som kan oversettes til italiensk med de fire ordene "volatilitet", "usikkerhet", "kompleksitet" og "tvetydighet", må vi gjenfødes hver dag som profesjonelle. For å holde tritt med flytende kunnskap må vi lære, avlære og lære på nytt, tilegne oss nye ferdigheter, både "harde" og "myke". Av denne grunn, på tidspunktet for koronaviruset, krigen i Ukraina og spekteret av den økonomiske krisen, begynte mange andre kolleger og jeg å studere og re-studere (og vil fortsette å gjøre det) hvordan digital transformasjon styres, hvordan radikal innovasjon gjennomføres eller inkrementell, hvordan designtenkning utvikler seg, hvordan en startup settes opp eller hvordan endring styres i selskapet”.
Det er fortsatt: «Vi har oppdatert verktøykassen vår, inkludert ekspertise på like strategiske områder som internasjonal og industriell økonomi, finansregnskap, forretningsprosesser og forsyningskjeden. Vi har faktisk blitt nye fagfolk. Vi er gjenfødt."

«Føler du noe galt?»: boken mot «body shaming» av mat

Disse historiene om omstart i Milano av fagfolk fra hele verden

Hovedpersoner i bok de er 101 ledere, klare til å inspirere mange andre fagfolk. Dette er kvinner og menn med grunnleggende vitenskapelig eller humanistisk utdanning.
Her er det altså blant historiene om nybakte mødreledere som sliter med høyere utdanning, en tris-mor eller flere nybakte fedre.
Like rørende er historiene til de som fulgte treningsveien fjernt fra Ukraina under Kievs bomber som Sergii Markovskyi eller om de som forlot hjemlandet for å komme for å studere i Milano: Colombia, Chile, Peru, Bolivia eller Kina, for bare å nevne noen nasjoner i verden representert i "MBA Power: innovating in search of one's purpose".

"Journalister i metaverset": en bok og et virtuell virkelighetsrom

Godt utførte startups Ecircular (Alessandro Giudici) og Play4future (Ghaieth Guerine)

Nel bind dedikert til "Generation R as a Rebirth" det er også andre narrative tråder.
Det er for eksempel temposkiftet i arbeidet til de som, mens de ble gjenfødt på skolen, gjorde en karriereendring ved å bytte land eller ved å gå fra en multinasjonal til en SMB med overbevisning.
Eller av de som eksploderte sin gründermotivasjon for å lansere en oppstart som Sirkulær, unnfanget av Alessandro Giudici å stimulere innbyggerne til å ta valg orientert mot prinsippene for sirkulær økonomi, o play4future, digital plattform designet av Ghaieth Guerine å kombinere underholdning med utdanning innen bærekraft og inkludering.

I en bok, dagens jobber mellom digitalt, media og sosiale nettverk

Polstjernen til "Generasjon R": oppmerksomhet på innvirkningen på planeten

Start- og sluttpunktet for "Generasjon R" som Rinascita er identifiseringen og realiseringen av det såkalte "formålet" eller "scopo", et ord avledet fra det engelske verbet "forslag" og kan oversettes til italiensk som "å foreslå" .
«Forslaget» eller ledestjernen til de nye lederne, fortsetter Philip Poletti, «det er den ansvarlige skapelsen av en bærekraftig fremtid, som setter sosial påvirkning i sentrum for å drive forretning. For å realisere alt dette, i en tid med innovasjon uten grenser, er det nødvendig å jobbe som et team. Ingen fagperson eller organisasjon kan hevde å ha all kunnskapen i verden som trengs for å erobre det lovede landet med bærekraftig vekst».
Derfor, «fremtiden vil være i stand til å tilfredsstille våre behov, uten å gå på akkord med de av dem som vil komme etter oss, hvis vi vet hvordan vi kan trekke på utbredt kunnskap, det angelsakserne kaller «å vite hvor». Tidsalderen for 'Generasjon R som gjenfødelse' er derfor variert, flertall, så vel som kreativ og nyskapende».

"Montecristo-prosjektet - Den første kolonien"? En bokverden

Ansvaret for å gi konkrete svar på samfunnets konkrete problemer

Til slutt kommer en handlingsplan fra bokmanifestet til "Generasjon R som en gjenfødelse": "Når en endring er nødvendig, er det aldri for tidlig å gjøre det", skriver han igjen Philip Poletti, og trekker i trådene til historiene dedikert til de 101 lederne.
«La oss derfor ikke vente med å regenerere og organisere oss. Og la oss fokusere, sammen med "tid til EBIDTA" eller "bedriftens lønnsomhetstid", på tiden for ansvar forstått som forpliktelsen til å gi konkrete svar på de virkelige problemene i samfunnet der vi opererer som profesjonelle. Vi er og ønsker å være 'Generasjon R' som en gjenfødelse og ansvar. Vi i MBA Power vil ikke stoppe, vi blir ikke slitne".

"Laget av italienere", boken til de som innoverer i Italia